為加強新入職員工隊伍建設(shè)，助力新成員快速融入醫(yī)院文化，我院于12月12日—12月13日順利舉辦2024年新員工崗前培訓班，院黨委書記許瑋帶領(lǐng)班子成員出席，相關(guān)職能科室負責人參加并授課，共計32人新員工參加培訓。開班儀式由院黨委副書記、院長楊洲主持。
開班儀式
開班儀式上，黨委書記許瑋同志代表醫(yī)院全體員工對新入職的伙伴們加入“萬醫(yī)大家庭”表示熱烈歡迎和衷心祝賀，她從醫(yī)療、教學、科研、文化幾個方面介紹了醫(yī)院基本情況，并寄語新入職員工：
一是要講政治、守規(guī)矩。堅持黨建引領(lǐng)，以高度的思想自覺和行動自覺，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，深刻理解“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，聽黨話、跟黨走，成長成才為一名卓越的醫(yī)務工作者。
二就是要勤學習、善思考。必須要終身學習，銳意進取，貫徹“四個學好”，學習好政治理論、把好政治方向、筑牢信仰之基；學習好專業(yè)知識，夯實業(yè)務基礎(chǔ)；學習好人文知識，領(lǐng)悟溝通技巧，樹牢服務理念；學習好做人做事，擁有待人誠信的行動、敢于奉獻的精神。
三是要講醫(yī)德，守初心。堅持以尊重患者為基礎(chǔ)，以確保醫(yī)療安全為導向，把醫(yī)術(shù)、醫(yī)德和醫(yī)學人文融合貫穿于工作診療的全過程。嚴格遵守中央八項規(guī)定，遵循醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員“九項準則”，真正做到服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、以病人滿意為好。
四是要沉于心，篤于心。求真務實、敢于擔當，要強化機遇意識、憂患意識、效率意識、市場意識、競爭意識。開拓進取，用勞動精神、工匠精神把工作做好、做優(yōu)、做到極致。要以越是艱險越是向前的膽識和勇氣，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感迸發(fā)拼搏、勇毅前行，建功立業(yè)，為人民群眾提供更高質(zhì)量、更具效率、更加安全、更有溫度的醫(yī)療服務。
專業(yè)授課，全面賦能
院黨委副書記、院長楊洲同志作了題為《逐夢前行 未來可期》的分享。他緊密圍繞醫(yī)院發(fā)展歷程，講述個人成長軌跡、臨床實踐中的磨礪與深刻人生感悟，為新員工們呈現(xiàn)了一場精彩而真摯的交流。他著重指出，“醫(yī)療保障當下，科研鑄就未來，教學孕育希望”，強調(diào)醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展的重要性，并對新員工提出了幾點殷切期望：其一，秉持孜孜不倦的學習態(tài)度，樹立教學理念，持續(xù)提升專業(yè)技能；其二，堅守責任擔當，學會換位思考，始終以患者為核心，彰顯人文關(guān)懷；其三，期望新成員們能夠?qū)⑨t(yī)院視為家園，志存高遠、深謀遠慮，于安穩(wěn)中思?；?，在協(xié)作里促和諧。
此次培訓醫(yī)院高度重視，授課老師悉心籌備課件，內(nèi)容涵蓋院情歷史、講德守紀行醫(yī)、醫(yī)療質(zhì)量與安全、病歷書寫、合理用藥、感染預防和控制、人事管理、醫(yī)療十八項核心制度、醫(yī)療糾紛與防范、人文關(guān)懷、教學科研管理、信息化建設(shè)等十余門課程。課程內(nèi)容詳實且極具實用性，助力新員工系統(tǒng)地認知醫(yī)院發(fā)展脈絡、管理架構(gòu)與制度流程，為其實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、迅速融入工作環(huán)境筑牢根基，確保他們能夠以更為專業(yè)且自信的姿態(tài)開啟在醫(yī)院的職業(yè)生涯新篇章。
結(jié)訓考核
為鞏固和檢驗培訓期間所學相關(guān)知識和培訓效果，課程圓滿結(jié)束后組織了結(jié)訓考核。
為期兩日的培訓完美落幕，新員工們將在醫(yī)院的悉心培養(yǎng)和自身的不懈努力下，必將迅速成長為我院的骨干力量，為醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力，與醫(yī)院攜手共進，共創(chuàng)萬醫(yī)美好未來！
